ディープ日本史

学校や教科書だけでは十分に触れられない日本の歴史について、背景・人物・出来事・時代の流れを深掘りし、わかりやすく発信

【総集編】人は、なぜ人についていくのか――1400年の日本史が教えてくれたリーダーシップの本質
人が動く日本史

【総集編】人は、なぜ人についていくのか――1400年の日本史が教えてくれたリーダーシップの本質

【総集編】人は、なぜ人についていくのか――1400年の日本史が教えてくれたリーダーシップの本質 「良いリーダーとは、どんな人でしょうか。」 カリスマ性がある人でしょうか。 話が上手い人でしょうか。 決断力のある人でしょうか。 それとも、生...

2026年07月23日
【人が動く日本史⑦】山本五十六は、なぜ「ほめてやらねば、人は動かじ」と語ったのか――1400年の偉人の歴史がたどり着いた答え
人が動く日本史

【人が動く日本史⑦】山本五十六は、なぜ「ほめてやらねば、人は動かじ」と語ったのか――1400年の偉人の歴史がたどり着いた答え

ある日、あなたは新人教育を任された。 十人の新入社員。 覚えの早い人もいる。 何度教えても失敗を繰り返す人もいる。 細かく指示を出せば、自分で考えなくなる。 放っておけば、何をしていいか分からない。 厳しく叱れば萎縮する。 褒めすぎれば調...

2026年07月23日
【人が動く日本史⑥】上杉鷹山は、なぜ「お金がなくても人を動かせた」のか――組織を変えた信頼の正体
人が動く日本史

【人が動く日本史⑥】上杉鷹山は、なぜ「お金がなくても人を動かせた」のか――組織を変えた信頼の正体

ある日突然、あなたが会社の社長に任命されたとする。 社員は約六千人。 会社は何十年も赤字が続き、借金は年商の何倍にも膨れ上がっている。 銀行からは見放され、取引先からも「あの会社はもう長くない」と噂されている。 ボーナスを出す余裕はない。...

2026年07月22日
【人が動く日本史⑤】徳川吉宗は、なぜ「家柄より実力」で人を選べたのか――抜擢を可能にした足高の制<
人が動く日本史

【人が動く日本史⑤】徳川吉宗は、なぜ「家柄より実力」で人を選べたのか――抜擢を可能にした足高の制<

あなたの会社にも、こんな人はいないだろうか。 誰よりも仕事ができる。 難しい案件を任せれば、必ず結果を出す。 後輩からも上司からも信頼されている。 それなのに、なぜか昇進できない。 理由を聞けば、こう返ってくる。 「まだ年次が足りない。」...

2026年07月22日
【人が動く日本史④】豊臣秀吉は、なぜ「人たらし」で天下を取れたのか――人を動かす承認術と、その限界
人が動く日本史

【人が動く日本史④】豊臣秀吉は、なぜ「人たらし」で天下を取れたのか――人を動かす承認術と、その限界

あなたの周りにもいないだろうか。 一緒にいると、不思議と頑張りたくなる人。 頼まれると、つい断れなくなる人。 「この人のためなら、もうひと踏ん張りしてもいい」 そう思わせる人だ。 逆に、能力も肩書きもあるのに、なぜかついていきたいと思えな...

2026年07月22日
【人が動く日本史③】織田信長は、なぜ「一国に値する茶碗」を生み出せたのか――価値を創るリーダーの発想
人が動く日本史

【人が動く日本史③】織田信長は、なぜ「一国に値する茶碗」を生み出せたのか――価値を創るリーダーの発想

「100円のコップ」を100万円で売ることはできるか。 100円ショップで売られているガラスのコップ。 これを100万円で買う人は、まずいないだろう。 材料費も、製造コストも、それほど高くはない。 だから100円なのである。 ところが世の...

2026年07月21日
【人が動く日本史②】戦国武将は、なぜ「一枚の紙」で家臣を動かせたのか――感状が教える“消えない評価”の作り方
人が動く日本史

【人が動く日本史②】戦国武将は、なぜ「一枚の紙」で家臣を動かせたのか――感状が教える“消えない評価”の作り方

「給料を上げられません。でも、もっと頑張ってください」 もし、会社からこんなことを言われたら、あなたはどう思うだろう。 「業績が厳しいので昇給はありません」 「賞与も期待しないでください」 「でも会社のために、これまで以上の成果をお願いしま...

2026年07月21日
【人が動く日本史①】聖徳太子は、日本初の「評価制度」を作ったのか――冠位十二階が1400年後の会社にも通用する理由
人が動く日本史

【人が動く日本史①】聖徳太子は、日本初の「評価制度」を作ったのか――冠位十二階が1400年後の会社にも通用する理由

「頑張っても、どうせ評価されない」 社員がそう思い始めた会社では、静かに人が動かなくなっていく。 指示された仕事はする。締め切りも一応は守る。表面上、大きな問題は起きていない。 しかし、新しい提案は出てこない。 困っている同僚がいても、自分...

2026年07月20日